Qui sommes-nous ?
Chez Interpel’, nous croyons en la capacité de chacun et chacune à évoluer, à apprendre et à s’adapter à travers des approches innovantes. C’est pourquoi nous mettons en place des formations et des ateliers ludique et inclusif pour favoriser un apprentissage interactif et stimulant. Nous utilisons entre autres le jeu comme levier pédagogique, permettant à chaque participant de se former dans une atmosphère détendue, tout en développant ses compétences professionnelles. Nous favorisions le travail collaboratif, la créativité et l’adaptabilité, des valeurs essentielles pour faire face aux défis professionnels d’aujourd’hui.
Nous puisons nos compétences et notre savoir-faire directement sur le terrain. Salariées du Centre Socioculturel Archipel sur des compétences jeunesse, séniors ou encore animation culturelle et associative, cette proximité nous permet de concevoir des formations sur mesure, évolutives en lien direct avec les besoins identifiés, mais aussi de nous réinventer en permanence.
Notre offre de formation
Notre offre se divise en 4 grands axes :
- Vie d’équipe et bien-être des salariés,
- Ateliers dans le cadre de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE),
- Accompagnement à la gestion d’une association,
- Formation et accompagnement des animateurs, avec des formations spécifiquement destinées aux animateurs en maisons de retraite et aux animateurs périscolaires.
Nos locaux
Nous vous accueillons au 57 rue des Tanneries, à Saint-Symphorien-sur-Coise, dans des espaces adaptés à la formation.
Nos salles sont lumineuses, équipées de tout le matériel nécessaire : tableau, vidéoprojecteur, ordinateurs, etc.
Elles sont aménagées pour favoriser à la fois le travail collectif et les travaux en petits groupes, afin de s’adapter au mieux aux besoins de chaque stagiaire.
Nos locaux sont situés dans un bâtiment classé ERP (établissement recevant du public) et accessible aux personnes à mobilité réduite.
Certifiés Qualiopi, nous garantissons des formations de qualité, alignées avec les exigences de la certification, et permettons ainsi aux entreprises de bénéficier d’une prise en charge du coût de la formation. Que ce soit pour animer une Assemblée Générale, faciliter une réunion ou proposer des outils ludiques pour dynamiser vos temps d’équipe, nous mettons nos compétences au service de votre développement.
Interpel’ s’inspire des principes de l’entrepreneuriat social et de la gouvernance partagée, avec une forte implication des salariées dans la gestion du projet. Ce modèle flexible et coopératif nous permet de rester fidèles aux valeurs de solidarité et de coopération qui sont au cœur de notre démarche.
Nous vous invitons à découvrir ce catalogue qui reflète notre engagement à dynamiser le développement local, à soutenir les pratiques durables et à contribuer à la pérennité des actions sociales du Centre Socioculturel Archipel.
Notre équipe de salariées
Emilie GOUTELLE
Co-responsable Interpel et formatrice
Cécile DE MONTECLER
Co-responsable Interpel et formatrice
Marie THONNERIEUX
Co-responsable Interpel et formatrice